Wakacje Składkowe w ZUS – nowa ulga dla przedsiębiorców od 1 listopada 2024 roku

wraz z instrukcją wypełnienia wniosku.

W tym roku, od 1 listopada mikroprzedsiębiorcy mogą skorzystać ze specjalnej ulgi w opłacaniu składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS). Zwolnienie nie dotyczy składki zdrowotnej i dotyczy tylko jednego wybranego miesiąca roku.

Jak skorzystać z wakacji od składki dla fiskusa? Wyjaśniamy w artykule poniżej.

Co to są wakacje składkowe i co obejmują?

Wakacje składkowe to zwolnienie z obowiązku zapłaty składki ZS, które jest dobrowolne. To znaczy, przedsiębiorca może, ale nie musi z niego skorzystać.

Zwolnienie to dotyczy składek, które przedsiębiorca odkłada na swoje konto (wyłącznie swoich składek) i obejmuje:

  • Obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe
  • Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy
  • Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe (jeśli przedsiębiorca podlegał temu ubezpieczeniu w miesiącu złożenia wniosku o zwolnienie oraz w miesiącu poprzedzającym)

Kiedy będzie można skorzystać ze zwolnienia?

W 2024 r. zwolnione mogą być jedynie składki należne za miesiąc grudzień. Dlatego wniosek należy złożyć już w listopadzie. Niestety wnioski złożone w grudniu nie będą kwalifikować się już na 2024 r. Dlatego warto przestrzegać terminu.

Jeśli spóźnisz się i złożysz wniosek w grudniu, to zwolnienie będzie dotyczyło stycznia 2025 r. Zatem wykorzystasz zwolnienie przysługujące za 2025 r., a nie wykorzystasz za 2024 r.

Czy zwolnienie dotyczy także deklaracji ZUS za dany miesiąc?

Nie, składki zapłaci za przedsiębiorcę Państwo. Będą one wliczać się do przyszłej emerytury czy renty. Dlatego wciąż należy złożyć deklarację ZUS DRA z miesięcznym wyliczeniem składek.

Czy możesz skorzystać z wakacji składkowych?

W Polsce zarejestrowanych jest ponad 2 miliony jednoosobowych działalności gospodarczych. Szacuje się, że większość z nich będzie mogła skorzystać z ulgi.

Jakie są warunki?

  • przedsiębiorca musi być wpisany do CEIDG
  • w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku (tj. w październiku) podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej
  • przedsiębiorca ubezpieczał siebie i maksymalnie 9 innych osób (nie więcej)
  • nie przekroczył rocznego przychodu z działalności w wysokości 2 milionów euro (ale miał przychody) w ciągu ostatnich 2 lat kalendarzowych
  • nie osiągnął limitu pomocy de minimis – 300 tys. euro (jeśli z niej korzystał), w okresie 3 ostatnich lat.

Jak założyć wniosek?

Wniosek składa się elektronicznie za pośrednictwem portalu e-ZUS/PUE – https://www.zus.pl/ezus/logowanie.

Należy zalogować się na swoje konto i wypełnić załączony formularz.

Poniżej przedstawiamy instrukcję krok po kroku jak wypełnić wniosek w portalu:

Krok 1:

Po zalogowaniu, wybierz konto płatnika

Krok 2:

Gdy otworzy się widok główny, w prawym górny rogu wybierz zakładkę: Płatnik.

Krok 3:

Następnie na pasku z lewej strony, wybierz zakładkę: Dokumenty i wiadomości

Krok 4:

Wybierz dokumenty robocze i utwórz nowy dokument

Krok 5:

Po wybraniu polecenia, otworzy się lista wszystkich dostępnych wniosków. Wybierz wniosek RWS

Krok 6 – 9

Pojawią się poszczególne zakładki wniosku, które trzeba wypełnić.
Pytania dotyczą danych osobowych, wielkości podmiotu czy pomocy do minimis.W większości przypadków nie dotyczą one mikro przedsiębiorców (czyli podmiotu, który nie zatrudnia więcej niż 10 pracowników, a jego roczny obrót netto nie przekracza 2 milionów euro).
Miesiąc zwolnienia – zaznaczony przez system to 12.

Wielkość przedsiębiorcy i klasa działalności podana w CEIDG – należy wybrać z listy numer PKD, jaki podany był przy rejestracji działalności.

Po udzieleniu odpowiedzi na wszystkie pytania, wniosek należy podpisać profilem zaufanym oraz wysłać. Na tym etapie jest to już bardzo intuicyjne. Po rozpatrzeniu wniosku, urząd poinformuje nas o decyzji.

Podsumowanie – co warto pamiętać

  • Zwolnienie dotyczy tylko własnych składek przedsiębiorcy, a nie składek pracowniczych,
  • Składka zdrowotna jest opłaca, nie dotyczy jej zwolnienie,
  • Termin listopadowy jest jedyny jeśli chcesz skorzystać z ulgi w 2024 r.
  • Ulga stanowi pomoc de minimis; przedsiębiorca nie może z niej skorzystać, jeśli wyczerpał limit tej pomocy

Więcej informacji na temat wakacji składkowych oraz szczegółowe warunki znajdziesz na stronie https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/ou710

Używamy plików cookie, aby poprawić jakość przeglądania, wyświetlać reklamy lub treści dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz analizować ruch na stronie. Kliknięcie przycisku „Akceptuję” oznacza zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookie.